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山东莱州:创新培训方法 让劳动合同电子化

莱州信息网 2022-09-22 莱州新闻 138 ℃ 0 评论

  为进一步贯彻落实新发展理念,转变传统人力资源管理模式,通过数字化管理提升效能,创新搭建优化营商环境平台,营造诚信用工生态,山东省莱州市积极推进电子劳动合同和电子集体合同签订工作。

  9月19日,莱州市人社局组织全市电子劳动合同和电子集体合同签订培训会。十一家工程建设领域及加工制造业试点企业参加会议。培训会主要内容有:PPT演示、现场操作、交流学习、答疑解惑等,通过培训现场完成注册和电子集体合同签订,会后完成电子劳动合同签订。人社局工作人员通过海企通平台,一一演示企业注册、企业工会注册、电子劳动合同签订、电子集体合同签订、员工信息导入、员工签署等操作步骤。参会企业认真记录操作流程,不断提出问题,人社局工作人员现场解答。

  “你们这种培训方式真的很好,像我们岁数大一点的劳资员,对于数字化电子化的东西接受慢,学起来有点吃力。通过现场操作、讨论,你们再给我指导,直接学懂弄通了。也不用再跑腿了,工作高效的完成了。”莱州金兴化工有限责任公司劳资人员宁希琴满意地说。

  通过参会企业现场操作,很多疑问现场讨论,现场研究,现场解决,提高了工作效率,减轻了企业负担,促进劳动合同和集体合同的数字化转型,让企业更快的学会电子合同的签订。

  电子合同的签订是惠企利民的创新举措,有助于企业实现降本增效,提升企业文化。有助于维护职工的权益,提升劳动合同签订的覆盖率和准确性。下一步,该市将在更多企业开展试点工作,以此促进和谐劳动关系创建,优化全市营商环境。(李亚峰 宋浩)(完)

来源: 莱州市委宣传部

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